着我国工业化的快速发展，国家对人才需求的结构发生了重大的变化、对于技术性人才的需求大大提升、因此国家大力提倡职业教育、倡导工匠精神。

　　目前我国人才市场需求上面临着十分尴尬的情况，一方面就业形势严峻、大学生就业难、初高中生等低学历零技术人群就业更是难上加难;另一方面企业找不到合适的技术人才、自己培养用时长、成本高。

　　据统计，近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，而中等职业学校(含职高、中专、技校)毕业生的一次性就业率早已突破95%。中职学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝领“成为就业新宠。有些学校的毕业生供不应求，与大学生“就业难”截然相反，中职生就业出现了越来越吃香的趋势。

　　那么中职学生的就业优势是什么?下面和小编一起来了解一下吧!

　　1、中职毕业生受企业青睐：主要原因在于中职毕业生可塑性大，涉世不深，敬业精神较强，能对所学专业随时应用于实践中。我省中职学校各专业毕业生继续受到经济市场的认可，中职教育与产业经济发展紧密相连相扣，是支撑和保障区域经济发展的重要力量之一。

　　2、中等职业学生学习内容针对性强：目前，为了适应就业形势的市场化，现在职校不单要求学生要拥有毕业证书、相关专业技能资格证书，还要有英语等级证书或口才和写作证书等，“多证合一”使得毕业生能迅速适应用人单位工作需要，上手快，技术熟练等。再加上中职学校面对市场办学，而努力实现办学模式灵活多样化，培养学生一专多能的素质。

　　3、中职生就业空间广泛：职业教育与传统大学不同的是、职业教育更为重视校企合作、学校会和知名企业建立校企合作关系、除了在教学上提供帮助之外、更为重要的是设置名企定向班、报读名企定向班的学生毕业可以直接入职公司上班。除此之外、职业院校也会积极寻求更多的企业建立就业推荐关系、为学生提供更多的就业机遇。

　　4、中职生升学选择机会更多：全国的职业毕业生应有广阔而顺利的出路。除就业外，他们还可以参加技能高考，成人高考并进入大学深造，还可以参加中等职业教育的特殊促进。高职院校设置的“3+专业证书”高考将进入高等职业技术学校。

　　近年来，中等职业学校的毕业生在就业市场上非常受欢迎，平均就业率超过95%，有些人在毕业之前已经有公司预订。但是，仅仅拥有先天优势是远远不够的，它还需要自己的努力。学习一项技能，精钻吃透。当下，很多本科生找不到如意工作的原因就在于本科生已经供过于求，但是社会技工类人才却极度缺乏。以汽车维修为例，高薪都招不到技工。可以预见，技能型人才未来的需求还会越来越大。