2014年湖北一级企业人力资源管理师考试教材

来源：湖北自考网时间：2014-04-17

湖北2014年一级企业人力资源管理师考试教材

　　【基本信息】

　　企业人力资源管理师(一级)(国家职业资格全国统一鉴定考试指定教材)

　　丛书名：国家职业资格培训教程

　　作者：中国就业培训技术指导中心组织编写

　　出版社：中国劳动社会保障出版社

　　出版时间：2014-3-1

　　ISBN：978-7-5167-0946-7

　　版次：3

　　页数：

　　字数：

　　印刷时间：2014-3-1

　　开本：16开

　　纸张：胶版纸

　　印次：1

　　包装：平装

　　定价：88.00元

　　【内容简介】

　　根据国家职业资格认证的要求，2001年我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，按照《企业人力资源管理人员》的国家职业标准(试行)，编写了《企业人力资源管理人员(下册：人力资源管理师、高级人力资源管理师工作要求)》的培训教程。2005年11月根据试点工作的要求，以该培训教程为基础，我们组织编写了《高级人力资源管理师试点培训讲义》(以下简称《培训讲义》)。4年来，这本《培训讲义》在企业人力资源管理人员认证培训中发挥了重要作用。但随着时间的推移，在培训实践中也发现该讲义在结构和内容上还存在明显的不足。为了满足新时期企业人力资源管理师职业资格认证培训的需要，我们组织部分专家根据新修订的《企业人力资源管理师》国家职业标准，在原有《企业人力资源管理人员(下册第一部分：人力资源管理师工作要求)》培训教程体例结构的基础上，对《培训讲义》作了全面的修改，除保留了各个章节部分内容外，还增加了很多新知识和新技能。

　　【目录】

　　第一章人力资源规划

　　第一节企业人力资源战略规划

　　第一单元战略性人力资源管理

　　第二单元人力资源战略规划的设计与实施

　　第二节企业集团组织规划与设计

　　第三节企业集团人力资本战略管理

　　第二章招聘与配置

　　第一节岗位胜任特征模型的构建与应用

　　第二节人事测评技术的应用

　　第一单元沙盘推演测评法

　　第二单元公文筐测试法

　　第三单元职业心理测试

　　第三节企业招聘规划与人才选拔

　　第四节人力资源流动管理

　　第一单元员工晋升管理

　　第二单元员工调动与降职管理

　　第三单元员工流动率的计算与分析

　　第三章培训与开发

　　第一节企业员工培训开发体系的构建

　　第一单元员工培训开发系统的总体设计

　　第二单元培训开发规划的制订

　　第三单元企业培训文化的营造

　　第二节创新能力培养

　　第一单元思维创新

　　第二单元方法创新

　　第三节企业员工培训开发成果的转化

　　第四节职业生涯管理

　　第一单元组织的职业生涯管理

　　第二单元分阶段的职业生涯管理

　　第三单元职业生涯的系统管理

　　第四章绩效管理

　　第一节企业绩效管理系统设计与运行

　　第一单元绩效管理系统设计的基本内容

　　第二单元绩效考评指标体系设计

　　第三单元绩效管理运作体系设计

　　【基本信息2】

　　企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(1级)(国家职业资格考试指定辅导用书，权威教材，销量上万)

　　作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室组织编写

　　出版社：中国劳动社会保障出版社

　　出版时间：2011-4-1

　　ISBN：9787504590107

　　版次：1

　　页数：134

　　字数：171000

　　印刷时间：2011-4-1

　　开本：16开

　　纸张：胶版纸

　　印次：1

　　包装：平装

　　定价：24.00元

　　【内容简介】

　　这本《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师(1级)》详细说明了一级企业人力资源管理师鉴定考核的特点，为考生指明了鉴定考核的重点范围和内容，明确了复习内容上的核心要素和一般要素，并通过各种类型的理论知识和专业能力练习题以及参考答案，为考生解析疑点、掌握重点、理解难点提供了具体指导。本书由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、企业人力资源管理师项目办公室组织编写。

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