2021年8月湖北企业人力资源管理师职业技能等级认定通知

来源：湖北自考网时间：2021-08-26

全国落实终身职业技能培训制度，深入实施国家职业技能提升行动，大力推进技能强国建设，建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。湖北省华龙职业培训学校作为省级第三方备案机构，特此开展企业人力资源管理师和劳动关系协调员职业技能等级认定工作。

一、认定工种及等级

本次职业技能认定职业（工种）共2个：

企业人力资源管理师（四级、三级）

劳动关系协调员（四级、三级）

具体时间安排与考核方式详见本公告附表。

二、认定条件

凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，符合报考职业(工种)、报考等级的相关报考条件，均可根据本人情况，报考相应职业（工种）、级别的考试。

(一)具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

(二)具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

三、认定程序

报考人员须完成考试报名、资格审查、缴费等程序，方为报考成功。

(一)考试报名

考生登陆“湖北省华龙职业培训学校官网”下载《湖北省华龙职业培训学校职业技能等级认定报名信息审核表》，按要求填写报名信息并附上相关材料，传至邮箱。

(二)提交资料

1、一寸白底数码彩照；

2、身份证正反面彩色扫描件；

3、毕业证彩色扫描件（学生需提供学籍在线验证报告或学生证）；

4、填写《职业技能等级认定报名信息审核表》;；

5、报三级及以上等级需提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件；

6、非42开头身份证号需另行提供社保卡、社保缴纳证明、居住证等其中任一项能证明在湖北工作的材料。

(三)收费标准

收费标准见报名单位，一般每个学员可免费补考一次。

如因学员个人原因导致缺考的，需交认定费四级260元，三级320元；学员在考试过程中出现违纪行为导致未通过的，无补考机会，所交费用不退。

(四)参加考试

报名时间截止前缴费成功的考生，由考务中心通过“湖北省技能人才评价管理服务平台”安排考试，并生成准考证发放给考生，考生按照规定时间参加考试，无故不参加考试，将按照考试缺考处理，成绩记为零分。

(五)证书查询

省网查询：http://www.hbjdzx.org.cn

部网查询：http://jndj.osta.org.cn

四、认定要求

报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责。如提交虚假信息、虚假材料的，一经发现，按相关规定处理，取消报考资格;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不予发放职业技能等级证书;已取得相应证书的，宣布证书无效，撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息，并将其违规违纪情况计入考生诚信档案。

未按规定时间进行缴费的学员视为自动放弃报考资格。