湖北建筑安全类考试培训介绍
湖北省建筑安全类考试培训介绍
1、内部培训的特点
1)根据企业的实际需求,先明确培训目标,并与企业进行充分沟通,包括与专家讲师的直接对话、相关人员访谈及问卷调查等,从而递交详尽的培训建议书; 2)针对企业实际问题,结合实际案例分析、讲解高水准,高效率; 3)时间适宜、企业参与人员多,根据企业的实际情况,弹性调整上课时间,便于安排; 4)有限时间内达到预期效果,减少企业轮训费用上的开支,有效降低企业预算成本; 5)有利于构建企业学习型组织建设。
2、培训的内容
1)工程建设相关政策与行业管理
2)投融资与特许经营
3)建设项目经济评价
4)工程项目管理模式
5)工程项目管理
6)《建设工程项目管理规范》相关内容
7)项目成本控制
8)工程建设质量控制相关内容
9)工程造价
10)工程项目招投标
11)工程建设项目合同管理
12)FIDIC(菲迪克)合同条款
13)在建工程财务知识与费用分析方法
14)建设工程监理
15)建设项目全过程监查审计
16)房地产金融实务操作
17)一级建造师、造价师、监理工程师
18)易学建筑师
19)人力资源
20)物业管理师、注册物业管理师
21)智能建筑弱电工程师
22)景观设计、室内设计
23)法国可持续建筑培训系列课程:《环保建筑》、《落实建筑物环境质量》等
24)建设项目的全过程造价管理实务
25)基于工程合同管理工具的建设项目造价控制实务
26)新版《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)应用实操
27)成本估算与成本控制
28)工程成本规划与控制
29)招投标管理和业务实践及案例分析
30)招投标操作实务及案例分析
31)FIDIC合同条件应用研究
32)最新《标准施工资格预审文件》与《标准施工招标文件》应用实务
33)建设工程合同管理实务
34)建设工程施工合同法律风险防范
35)工程造价相关的法律条文及工程建设合同纠纷的解决方案
36)《工程招投标工作法律风险防范及对策》
37)《工程结算与索赔法律风险防范及对策》
38)《工程施工法律风险防范及对策》
39)建设项目全过程审计及案例分析
40) 企业文化、公司战略、人力资源管理、领导力、企业哲学等注:除上述内容外,企业可根据本单位实际情况,提出培训要求。
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