2015年武昌工学院普通专升本人力资源管理专业简介

来源：湖北专升本网整编：湖北自考网时间：2015-04-28 浏览：0

武昌工学院2015年普通专升本人力资源管理专业简介

湖北专升本网获悉，2015年武昌工学院普通专升本人力资源管理专业简介如下：

一、学院简介：

经济与管理学院是全校师资力量强、专业最多、学生人数最多的二级学院，全院拥有专任教师70余人，其中教授8名、副教授22名，特聘教授10名，教师中90％以上具有硕士学位，并有博士5位。另外聘有武汉大学、中南财经政法大学、武汉轻工大学等知名院校教学、实践经验丰富的外聘教师。

经济与管理学院现设有国际经济与贸易、投资学、市场营销、工商管理、人力资源管理、国际商务、行政管理七个本科专业，其中工商管理学科是湖北省教育厅重点培育学科，人力资源管理是校级重点建设和培育专业，市场营销专业是湖北省教育厅专业综合改革试点专业。2013年，经教育部教育装备工作领导小组批准，全国首批高校实践教学装备研究中心也落户经济与管理学院。目前全院有在校生2500多人，历年来学生获得各类全国和省部级奖项60余项，各专业招生形势喜人，历届学生就业率都高于湖北省大学生平均就业率，很多专业就业率超过95%。

经济与管理学院现拥有经济学综合实验室、管理学综合实验室、综合多功能实验室、会计手工模拟实验室、会计仿真实验室、ERP综合实验室和会计电算化实验室等多个先进教学模拟实验室，此外还与相关知名企业建立了长期合作关系，建立了一批校外实训、实习实践基地，如丝宝集团、美尔雅股份有限公司、上海统一超商有限公司、巨鑫粮油集团等。

经济与管理学院师资力量雄厚，科研能力较强，近年来已经完成两项教育部十一五规划课题，完成和在研省级课题20余项、校级课题10余项；
在各类期刊发表学术论文300余篇；
已经出版应用型精品教材20余本。

经济与管理学院以培养应用型高级人才为宗旨，牢固树立以教学为中心的指导思想，大力开展学科建设工作和实践教学工作，不断加强实践教学环节的建设，注重学生综合素质的提高，形成了良好的育人氛围和自己的办学特色，为社会培养、输送了大批优秀应用型经管人才。

二、专业介绍：

人力资源管理（管理学学士学位）

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和需要，具有现代管理理念，系统掌握人力资源管理的基本理论，熟悉人力资源管理的基本流程，具备解决人力资源管理问题的基本能力，熟练运用计算机技术和外语，具有开拓创新精神和良好的职业道德，拥有较强的人际沟通能力和实践操作能力的高水平应用型人才。

主要课程：企业战略管理、劳动经济学、员工培训与开发、绩效管理、社会心理学、薪酬管理、人员素质测评、社会保障学、劳动关系管理等。

就业领域：学生毕业前取得人力资源管理师职业资格，能胜任人力资源管理各项工作，能在各级企业和事业单位、社会团体组织等从事人力资源规划与招聘、人员素质测评，员工培训与开发、工作设计与工作分析、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理实际工作。

三、考试科目及参考书目

考试科目	参考书目
管理学原理	周三多、陈传明等编著，《管理学—原理与方法》（第六版），上海：复旦大学出版社， 2014年