襄樊学院专升本《管理学》考试大纲
襄樊学院专升本《管理学》考试大纲
《管理学原理》是经济、管理类专业的基础课程。
本大纲共七大章,具体要求如下:
第一章 管理与管理学
掌握:管理的一般概念、管理的性质、职能;
管理者的角色、技能;
管理学的研究对象和内容、管理学的研究方法、学习管理学的意义。
第二章 管理学的形成与现代管理理论
了解管理学的形成和发展和行为科学产生的背景;
熟悉泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论的要点和霍桑试验的结论,熟悉管理学各主要流派的主要观点。
第三章 计划工作
决策的含义、类型、流程、影响因素;
决策方法(定性方法、定量方法);
了解各种不同形式的计划、目标的基本属性、预测的种类和方法;
熟悉计划工作的含义、目标管理的优缺点;
掌握计划工作的步骤、原理、目标管理过程、决策的一般程序。
第四章 组织工作
熟悉管理层次的产生及分工、影响管理层的因素、管理宽度的概念及影响因数、职权及其划分、集权与分权的影响因素;
各种组织形式的优缺点;
掌握组织工作的概念、特点、组织结构的类型、组织工作的原理、部门的划分及原则、授权的概念及原则。
第五章 人员配备工作
熟悉对主管人员选聘的程序和方法、对主管人员考评的方法、对主管人员培训的内容与方法;
掌握人员配备工作的含义及原理。
第六章 指导与领导工作
了解有关领导问题理论的主要观点、领导者的素养;
熟悉沟通联络的含义、方式和方法、人性的四种假设、X-Y理论、有代表性的几种激励理论的主要观点、领导艺术、管理者的社会责任;
掌握指导与领导工作的含义及指导工作与领导工作的异同、指导与领导工作的原理和要求、沟通的原则和要求、激励的含义和方式、有效激励的要求。
第七章 控制工作
了解一般控制的模型、管理信息系统的地位与作用;
熟悉一般控制与管理控制的异同、预算的含义与种类及编制方法、管理审核的概念;
掌握管理控制的含义、控制工作的步骤、类型、原理和有效控制的要求、时间网络分析、综合控制的基本方法。
参考资料:
1、《管理学》第三版 周三多主编 高等教育出版社
2、《管理学原理》 杨文士/李晓光主编 中国财政经济出版社
2.部分稿件来源于网络,如有不实或侵权,请联系我们沟通解决。最新官方信息请以湖北省教育考试院及各教育官网为准!
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