问题补充:
越来越多小伙伴报考湖北自考,专业选择了人力资源,这个专业有什么优势呢?
1、正在从事企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的人力资源管理人员;
2、人事部门员工,想要走向离公司权力更近的管理层;
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;
4、数学基础薄弱,想要快速拿学历证书的人员。
自考人力资源专业优势
1、可以免考高数,不想考英语的话可以选考其他课程本专业完美避开了这两大难点;
2、科目数量少,笔试考试只有13门,相比一些要考20多门的专业几乎少了一半;
3、报班一年可以考3次,基本上2年可全部考完,大概2.5年拿毕业证书;
4、文科类的专业比较容易理解和记忆,拿分也比较容易,通过率高达86%;
5.人力资源职业发展相对稳定,市场需求相对较大,几乎不用愁找不到工作。
人力资源管理就业前景
目前人力资源专业因其就业面广,实用性强,体现出较大的市场需求,其职业晋升前景也是非常理想的,人力资源专业升职、加薪的机率很高,并且薪资待遇优越,工作也相对来说体面舒适,此外,人力资源专业还可以报考公务员,可进入人社厅从事相关工作。
总之,以上就是关于湖北自考专业选择人力资源的好处,总体来说是因为此专业难度不大,轻松拿证,就业前景好,是较为热门的自考专业。
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