问题补充:许多考生们报名参加自考就是为了能拿到本科学历,但是有一部分考生们都想要知道HR是怎么看待自考的。
进入大学后,身边几乎50%的人在大一开始就选择了自考本科。毕业工作后,特别是工作了好几年后,真是被现实打脸。但是,如果你相信“读书有用”,我想问一句,那么你相信“自考有用”吗?
我跟我朋友圈里的HR交流了一下,看看她怎么说。“个人觉得成人学历并非是鸡肋,而是一种自我提升的渴望及实现。”
一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有时企业就是要求本科学历,能力再好的人被卡在这个学历上,作为HR我们也很无奈。但是,如果真有这个学历,HR也很会开心。
这时的学历就是真正的敲门砖了,虽说在工作中,工作能力才是成败的决定性因素,但学历却是入场券,有了入场券才有展现能力的机会。
可以明确告诉你:自考本科不会受到歧视。HR在初次筛选简历时,会以学历为基准。但到了面试环节,关注的就是个人能力了。
所以,自考本身,人怎么用决定了它的价值,自考本科在面试时基本上不会受到歧视。不敢说自考就是他们成功的唯一因素,但不可否认,自考一定是推动他们成功的必要因素。
经过一系列的审核之后,同学们终于可以领取湖北自考学位证了,但是,有部分同学因为个人原因,无法亲自去领,只能拜托朋友帮忙领取,那么,这种行为是被允许的吗?
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