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、教师职业的稳定性。这主要是针对公办学校有编制的教师。虽然这几年教育部门也在学校开始了改革，比如教师也要签署合同，五年以内的新教师有考核。
最近，中学教师面试一半是博士的新闻冲上来热搜榜，听在场面试的说，应聘的全是博士，那么，硕士博士都相争着面试教师岗位，这是为什么？小编整理相关信息，一起来看看吧。
每年的十月份，都是秋季招聘的旺季。与往年相比，今年的就业市场上，教师相关岗位的竞争可谓异常激烈。
竞争是非常激烈的，一个深圳的“四大校”，是深圳最好的四所中学学校之一，生物学进入最后面试的有七个人，七人中有四个人都是博士。听在场面试的人说，化学那边全都是博士。
除了应届生，不少原本是教培机构的从业人员，也加入到今年竞争教师相关岗位的大军当中。这让原本激烈的竞争，更加白热化。
近几年，大量清华、北大等名校的博士、硕士毕业生涌入教师队伍。
1、一线城市学校教师的薪资高于二三线城市；同一个城市，主城区高于郊区。然而民办学校教师的薪资却不一定低于公办学校，但是公办学校的教师有比较客观的公积金和医保，有的还有住房补贴。
2、教师职业的稳定性。这主要是针对公办学校有编制的教师。虽然这几年教育部门也在学校开始了改革，比如教师也要签署合同，五年以内的新教师有考核。
3、社会认可度高。教师都是一个非常不错的职业，所以很多的家长都比较支持孩子去当教师。但是想要当教师也不是那么容易的，首先必须要有教师资格证。教师资格证是教师们必须要具备的一个证书。如果没有这个证书，是没有资格当教师的。
4、含金量越来越高。现如今的教师资格证考试都是由国家统一组织的（除个别地区为省考外，绝大多数地区为国考），所以说考试的难度相较于改革之前来说要更大一些，证书含金量自然有所上升。
最后，教育部最新数据显示，今年共有191万人通过认定获得“教师资格证书”，较去年增长28.7%。对此，小编提醒大家，从业不能盲目跟风，还应根据自身特点，制定相应的职业规划。
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