华中师范大学自考2004年4月组织与管理概论试题历年试卷

来源：湖北自考网时间：2013-03-18

全国2004年4月高等教育自学考试
组织与管理概论试题
课程代码：02650
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．《哈佛商业评论》的一份读者调查表明：大多数人认为作为在企业合法的和可实现的目标中，除了组织的使命以外，还应当包括：（　　　）
A．社会责任 B．伦理规则
C．社会效益 D．经济效益
2．20世纪初叶出版的、大大地推动了有关社会责任的讨论的著作是H.R.鲍恩的（　　　）
A．《工商业家的社会责任》 B．《论社会责任》
C．《企业家的社会责任》 D．《政府与企业家的社会责任》
3．集中决策的优点包括（　　　）
A．决策所花时间比分权组织短
B．有利于资源的集中控制
C．管理人员非常关注实际的成本与效益
D．上层管理人员可从事务性的工作中解脱出来，把注意力转向决策方面
4．将企业生产划分为合成型、分解型、调制型和提取型四类的依据是（　　　）
A．接受生产任务的方式 B．生产方法
C．生产的连续程度 D．生产产品的重复程度
5．比较早期的观点，认为组织的要素分为两类，即（　　　）
A．组织目标与组织的产生方式 B．人和事
C．组织中的目标和有分工的人群组合 D．组织的内外部关系
6．最能突出显示某特定项目财务情况的财务报表图是（　　　）
A．曲线图 B．直方图
C．复合直方图 D．分裂圆饼图
7．以下关于决策的几种说法中，错误的一种是（　　　）
A．制定决策的依据是信息
B．决策可以分为战略性决策、战术性决策和操作性决策
C．战略性决策与战术性决策之间有着不可逾越的鸿沟
D．现代决策和传统决策是两种不同的决策模式
8．以下哪一项是人造系统独有的特征（　　　）
A．目的性 B．环境适应性
C．集合性 D．整体性
9．组织发展的主要对象是（　　　）
A．管理者 B．一般职工
C．工作群体 D．高级管理者
10．企业管理中常用的控制方式不包括（　　　）
A．随时控制 B．事前控制
C．实时控制 D．事后控制
11．以下不属于企业管理系统职能的是（　　　）
A．计划 B．组织
C．控制 D．销售
12．组织发展中最常用的有效技法——力场分析法，其首创者是美国科学家（　　　）
A．韦伯 B．洛希
C．马奇 D．勒温
13．激励的期望理论可定量地描述为（　　　）
A．激励力＝效价×期望值 B．动机＝激励×报酬
C．效价＝激励力×报酬 D．报酬＝效价×绩效
14．总经理或其他管理者与他们的助手或秘书之间存在的关系，属于（　　　）
A．直线关系 B．横向关系
C．参谋关系 D．职能关系
15．下列叙述中，属于组织图的缺点是（　　　）
A．如准备不当，可能引起责任层次的混淆
B．不能为组织改建提供帮助
C．不能提供改进机构的方法
D．对于指导新雇员工作无所助益
16．传统的组织与管理的重点放在（　　　）
A．组织的外部环境 B．组织的内部，提高组织效率
C．市场竞争 D．顾客与社会的需求
17．“现代经营管理之父”是指（　　　）
A．泰罗 B．法约尔
C．西蒙 D．巴纳德
18．马克思·韦伯对于组织进行了卓越的研究与论述，其代表作是（　　　）
A．《工业管理与一般管理》 B．《社会组织和经济组织理论》
C．《工业文明的社会问题》 D．《企业中人的因素》
19．分散决策的优点包括
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