2019年湖北高职扩招心理测试主要考什么？
不少想要报名参加湖北高职扩招的考生都会发现，在今年高职扩招考试中，职业技能测试还包括了一个心理测试，那么2019年湖北高职扩招心理测试主要考什么呢？
高职扩招考试中的心理测试主要是为了了解考生的心理健康状况，题目大部分都比较天马行空，而且充满创意，考生在作答的时候按照自己的实际想法就可以了。
一般考生都是可以通过心理测试的，因此大家在参加考试的时候也不必过于紧张。
除了心理测试外，在这次湖北高职扩招考试中，考生的考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式。
以武汉工商学院为例：
1、文化素质考试内容：语文、数学和外语，满分200分（含语文80分、数学80分、英语40分）
2、职业技能测试方式：专业知识和技能操作两部分（含专业知识50分、技能操作150分）
3、职业适应性测试方式：心理测试
同时不同的招生对象有不同的考核方式，普通高中毕业生：文化素质考试+职业适应性测试
中职中专等毕业生：文化素质考试+职业技能测试
退役军人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。
总体来说，这次湖北高职扩招考试充分考虑到了大家的基础，在考试设置上也比较人性化，因此通过考试还是非常简单的。
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