此次高职扩招招生考试采取“文化素质+职业技能测试”的模式,具体各专业考试方式具体见下表。
专业名称 |
文化素质 考试内容 |
职业技能(或职业适应性)测试内容 |
会计 |
语文、数学、英语 |
心理测试+专业面试 |
电子商务 |
||
新能源汽车技术 |
考试计分:考试计分综合成绩=文化素质考试成绩+职业技能(或职业适应性)测试成绩,其中文化素质考试满分200分(考试科目包括语文80分,数学80分,英语40分),职业技能(或职业适应性)测试满分200分,其中心理测试100分,专业面试100分。
对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等免予文化素质考试的群体,其考试计分综合成绩=职业技能(或职业适应性)测试成绩×2;
对取得中级(含中级)以上职业技能等级证书的考生,其职业技能(或职业适应性)测试成绩计满分200分,考试计分综合成绩=文化素质考试成绩+200分。
第十九条根据国家教育部和湖北省教育厅的要求,综合考虑招生计划、专业培养要求和考生成绩,按照考生类别分类确定录取标准,按考生志愿划定录取分数线,从高分到低分择优录取。另外,对于心理测试低于50分的考生将不予录取。对各专业志愿投档实行平行志愿投档规则。未录满的专业计划调整至考生充足的专业执行。
相关推荐:
2019年湖北高考高职扩招学校招生相关信息汇总
2019年江汉大学文理学院高职扩招(第一批)招生章程
扫一扫加入微信交流群
与学姐学长同城考生自由互动