国家对湖北自考毕业生的待遇有何政策规定？自考毕业后就业待遇与普通本科生有区别吗？

可以说，我国对于成人学历提升方面还是很重视的，所以每年对于湖北自考的政策安排也是十分重视的，像每年的自考考试，都会提前做出安排，并公布通知。那么自考生在自考毕业后的待遇又如何呢？
国家为了鼓励公民自学，对自考毕业生的待遇作了一些政策上的规定。

《高等教育自学考试暂行条例》第七章第三十一、三十二条规定：高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作；高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用。在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。国家用人部门对自考毕业生(包括农民)可能录用，也可能不录用。录用与否主要看当地用人部门的情况。

高等教育自学考试（Higher self-examination），简称自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定，进行以学历考试为主的高等教育国家考试。造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。

也就是说，即使湖北自考学历主要是针对成人的，但是其学历含金量还是很高的，很多企业单位，对于自考毕业人员也是十分重视，因为通过自考获取学历的人士，也是有着十分不错的学习能力和耐力的。而其学历在考证和工作待遇方面，也是按照普通高校毕业生同等待遇执行的。

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