自考人力资源专业科目多吗，就业前景如何？
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“自考人力资源管理”是一门强调工作实操性的科目，没有高等数学，不考文言文，英语也可以不考。考试可谓是很简单了，那么它的就业前景如何呢？
学习的内容如《工资管理》，《组织行为学》都是实际工作中的知识，没有各种枯燥的公式，已经出来工作的人都很容易理解这门专业的知识，所以，很容易记忆和考高分。
这么简单的话，自考人力资源要学什么科目呢？
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