2009年7月公司法律制度研究自考试题

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，则用人单位向劳动者支付的工资报酬必须是不低于工资的
Ａ.100％ B.150％
C.200％ D.300％
2.有权行使无效劳动合同确认权的是
A.劳动者 B.用人单位
C.人民法院或劳动争议仲裁委员会 D.工会
3.公司承担环境刑事责任的主要方式是缴付罚金，但有时公司内部应对犯罪行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被判处刑罚，承担刑事责任，这被称为
A.单罚制 B.双罚制
C.附加刑 D.环境犯罪从重处罚
4.因产品存在缺陷造成人身财产损害的，受害人可以请求赔偿的主体是
A.只能是产品的生产者
B.只能是产品的销售者
C.既可以是产品的生产者又可以是产品的销售者
D.产品质量的监管部门
5.“售出商品概不退换”侵犯了消费者的
A.公平交易权 B.自主选择权
C.依法求偿权 D.受尊重权
6.经营者通过格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的责任等内容的，其内容
A.无效 B.有效
C.部分有效 D.经消费者承认后有效
7.联合限制竞争行为与经济优势滥用的首要区别是
Ａ.经营者是否共同行为 B.“经营者”范畴中是否包括自然人
C.经营者各方是否还保有独立主体资格 D.经营者是否具有经济优势
8.经营者在购买商品时，在帐外暗中给予对方单位或个人回扣的，以
A.行贿论处 B.受贿论处
C.贪污论处 D.挪用公款论处
9.保险代理人属于保险合同的
A.投保人 B.关系人
C.保险辅助人 D.保险人
10.一般的有限责任公司，其全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的
A.10％ B.20％
C.30％ D.50％
11.根据我国票据法，保证人未记载被保证人名称时，已承兑汇票中的被保证人推定为
A.承兑人 B.出票人
C.背书人 D.委托付款人
12.根据现行合同法的立场，违约责任的一般构成要件只有一个，即
A.损害事实 B.违约行为与损害事实之间的因果关系
C.违约行为 D.行为人主观上的过错
13.企业合并导致的权利义务的消灭称之为
A.解除 B.混同
C.抵消 D.免除
14.情事变更原则的适用条件不包括
A.具有情事变更的客观事实 B.情事变更发生在合同成立前
C.情事变更是当事人所不可预见的 D.情事变更不可归责于当事人
15.以经营者在其生产、经营活动中所创造的新增价值或商品附加值为征税对象的一种税为
A.流转税 B.企业所得税
C.消费税 D.增值税
16.先诉抗辩权专属于
A.一般保证保证人 B.连带责任保证保证人
C.抵押权人 D.质权人
17.证券投资基金是一种
A.直接投资方式 B.间接投资方式
C.混合型投资方式 D.依基金类型而异的投资方式
18.有权授权经理代表公司对外参加经济活动的是
A.有控股权的股东 B.董事
C.公司董事长 D.监事
19.破产人在破产宣告前的一段时间内，实施有害于债权人团体利益的行为时，破产管理人可行使
A.破产抵消权 B.破产取回权
C.破产债权 D.破产撤消权
20.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币
A.10万元 B.30万元
C.50万元 D.1000万元

二、名词解释(本大题共5小题，每小题4分，共20分)
21.股票
22.公司治理结构
23.行政垄断
24.财产保险合同中的代位求偿权
25.动产质权

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
26.简述股份有限公司发起人的责任。
27.简述有效合同的法律效力。
28.简述公司侵权责任的构成要件。
29.劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些？

四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)
30.试述公司董事、高级管理人员的禁止性行为规定。
31.试论股份公司股东大会会议的决议及其违法时的救济。

五、案例分析题（本大题共10分）
32.某有限责任公司欲与另一有限责任公司合并，决定召开股东会对此事进行商议，监事王某作为此次股东会召集人于2002年7月5日向各股东发出通知，决定于2002年7月12日召开股东大会，通知写明了开会的时间和地点，但未写明开会的目的。由于股东李某曾对公司董事会提出过不同意见，因此未通知该股东。在股东会对合并事项进行表决时，依出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过了合并的决议。问：
该公司召开股东会过程中有哪些不合法之处?为什么?