2007年10月高级财务管理自考试题
浙江省2007年10月自考
高级财务管理试题
课程代码:00207
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.一个投资规模很小的服务性企业,为避免不合理地低估其企业价值,通常选择的估价方法是( )
A.账面资产净值法 B.收益法
C.重置价值 D.清算价值
2.产品开发期的预算管理重点是( )
A.资本预算管理 B.销售预算管理
C.成本控制 D.现金预算管理
3.若企业申请创业板上市,则其资产负债率不得高于( )
A.50% B.60%
C.70% D.80%
4.企业应在哪两个发展时期采用高股利支付率的分配战略?( )
A.初创期和发展期 B.发展期和成熟期
C.发展期和再生期 D.成熟期和再生期
5.财务预警分析方法中的标准化调查法,之所以称其为标准化,原因在于这种方法( )
A.调查表格具有统一格式
B.所提出的问题具有共性,对所有企业普遍适用
C.对回答的问题统一进行解释
D.不受专业人员主观判断影响
6.企业发展期的经营战略及其风险特征,要求处于该阶段的企业应当采取的财务战略是( )
A.扩张型财务战略 B.防御型财务战略
C.稳固发展型财务战略 D.稳健与一体化财务战略
7.按现行法律规定,企业集团财务公司不可从事的负债类业务是( )
A.吸收集团成员企业存款 B.发行财务公司债券
C.吸收居民个人存款 D.同业拆入资金
8.关于经济利润,下列说法错误的是( )
A.经济利润等于投资资本回报率与资本成本之差乘以投资资本
B.按经济利润评估模式,企业价值等于企业投资资本额加上相当于其预计经济利润现值的溢价或折价
C.经济利润在概念上与会计净利润相似,但要求必须对企业的全部资本都计算资金占用成本
D.经济利润模式在实际操作中与现金流量折现分析法结果不一致
9.并购后收购方公司无需承担目标公司债务的并购方式是( )
A.吸收合并 B.新设合并
C.收购股权 D.收购资产
10.下列反收购方法中,通过降低收购者的收购收益或增加收购者风险来达到反收购目的的是( )
A.股份回购 B.寻找“白马骑士”
C.“皇冠上的珍珠”对策 D.收购收购者
11.按工人完成的一定作业量和一定的计件单价计算劳动报酬的工资形式属( )
A.计时工资 B.计件工资
C.浮动工资 D.定额工资
12.某公司的资产变现率为95%,资产负债率为54%,则其资金安全率为( )
A.41% B.51.3%
C.54% D.95%
13.下列项目中由于国有股配售而发生增加的项目是( )
A.股份总数 B.流通股数
C.每股收益 D.每股净资产
14.以控股公司作为核心企业从事资本运作的企业集团是( )
A.混合式企业集团 B.生产式企业集团
C.管理式企业集团 D.控股式企业集团
15.在两权分离为基础的现代企业制度下,股东拥有的最实质性的权利是( )
A.最终控制权 B.审计监督权
C.股票转让权 D.董事选举权
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
16.作为一个整体概念,防御型财务战略一般包括( )
A.调整战略 B.收获战略
C.扩张战略 D.放弃战略
E.清算战略
17.股票期权授予价格的确定,一般采用的方式有( )
A.以公司与管理者签订股票期权合同当天的前一个月股票平均市价为准
B.以前五天交易日最低市价为准
C.以前五天交易日平均市价的80%为准
D.以授予日最高市场价格与最低市场价格的平均价为准
E.以授予日前一个交易日的平均价为准
18.下列哪些企业是独立法人?( )
A.独资企业 B.合伙企业
C.股份合作制企业 D.有限责任公司
E.股份有限责任公司
19.根据资本运动方向,资本经营的具体形式分为( )
A.资本扩张形式 B.资本重整
C.资本收缩形式 D.资本积累形式
E.资本增值形式
20.财务部门应从哪些方面考虑财务预警系统的设置?( )
A.现金流量管理 B.产品数量管理
C.资产管理 D.成本管理
E.资本及负债管理
三、名词解释(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
21.报酬制度
22.策略联盟
23.财务预算管理
四、计算题(本大题共2小题,第24小题6分,第25小题10分,共16分)
24.某公司总资本为20000万元,其中负债资本12000万元,股权资本8000万元。公司负债资本成本为10%;股权资本成本为15%。该公司2004年息税前利润为5000万元,所得税税率为33%。要求:计算该公司2004年的经济增加值。
25.假设甲公司计划以发行股票方式收购乙公司,并购前双方相关财务资料如下表:
项目 |
甲公司 |
乙公司 |