自考“企业管理概论”综合题(1)
自考“企业管理概论”综合题(1)
1、管理产生于人类的( )。
A 个体劳动
B 社会组织
C 共同劳动
D 自然发展
答案 C
2、管理活动包括( )。
A 投资
B 经营
C 销售
D 计划、组织、协调
答案 D
3、管理是( )的必然产物。
A 社会化劳动,分工协作
B 私有制
C 商品经济
D 个人劳动
答案 A
4、企业经营是以企业取得理想的( )为目的的。
A 社会效益
B 经济效益
C 价值
D 发展规模
答案 B
5、企业的一切活动是以( )为中心的。
A 生产
B 管理
C 经营
D 销售
答案 C
6、管理作为一种独立的社会职能是从( )中逐步独立出来的。
A 指挥
B 经营
C 监督
D 计划
答案 B
7、管理对经营有( )作用。
A 指挥
B 滞后
C 监督
D 驾驭
答案 D
8、马克思主义认为,企业管理具有( )。
A 价值和使用价值
B 完全同一性
C 自然属性和社会属性
D 阶段性和短期性
答案 C
9、管理与生产力、社会化大生产相联系的属性是( )。
A 组织技术属性
B 社会属性
C 社会经济属性
D 阶级属性
答案 A
10、社会经济属性是指管理与( )相联系。
A 生产利
B 生产关系、企业制度
C 企业制度
D 社会化大生产
答案 B
11、马克思主义认为,资本主义生产是生产( )的过程。
A 资本主义生产关系
B 生产力
C 物质产品
D.物质产品和资本主义生产关系
答案 D
12、管理代表着生产资料所有者的利益和目的,这反映出管理的( )
A 自然属性
B 社会属性
C 根本利益
D 二重性
答案 B
13、马克思主义认为,企业管理具有( )
A 二重性
B 时效性
C 多元化
D 管理统一性
答案A
14、各个不同的生产方式中,( )的属性是基本相同的。
A 社会
B 组织生产力
C 社会经济
D 管理
答案 B
15、对于资本主义发达国家的先进经营方式和管理方法,我们的态度应 是( )。
A 被动吸收
B 主动批判
C 全面吸收
D 学习、批判、继承、创新
答案 D
16、西方资本主义的管理理论和经验,既有科学合理的一面,又蕴藏 着虚伪、残酷的( )本质。
A 剥削
B 创造
C 欺诈
D 增值
答案 A
17、企业管理客观上存在自然属性和社会属性,所以在管理实践中,必 须( )。
A 实现生产要素的优化组合
B 不断巩固社会主义生产关系
C 解决企业所有者、管理者、劳动者的相互关系
D 以上三点
答案 D
18、社会主义企业管理的任务是( )。
A 重视生产力的发展
B 重视生产力和与之相适应的生产关系的联系
C 重视生产关系的发展
D 自力更生、独立自主
答案 B
19、运用马克思主义管理二重性原理,在管理实践中,要( )。
A 重视生产关系的发展
B.自力更生、独立自主
C 重视生产力和与之相适应的生产关系的联系
D 重视生产力的发展
答案 C
20、管理的思想和方法是( )
A 一成不变的
B 完全否定过去的
C 不断发展和创新的
D 颂古非今的
答案 C
21、建立起具有中国特色的社会主义企业管理科学体系,必须充分重视( )
A 科学管理
B 发挥公有制的优越性
C 发挥优良传统,学习和借鉴
D 以上三点
答案 D
22、随着社会生产力和生产关系的发展和变化,( )必须不断做出调整。
A 以下三点
B 管理思想和观念
C 管理方式和手段
D 管理理论和机制
答案 A
23、企业管理职能是对企业管理的基本( )所做的理论概括。
A 工作内容和工作过程
B 工作业绩和工作水平
C 工作数量和工作质量
D 工作方法和工作理念
答案 A
24、企业管理具有( )。
A 特殊职能
B 一般职能
C 一般职能和特殊职能
D 以上全否
答案 C
25、企业管理的( )在企业中有着共性的规律。
A 特殊职能
B 一般职能
C 一般职能和特殊职能
D 以上全否
答案 B
26、企业管理调整所有者、经营管理者和劳动者之间的生产关系和利 益,这是企业的( )。
A 特殊职能
B 一般职能
C 一般职能和特殊职能
D 以上全否
答案 A
27、对企业未来的管理活动进行筹划和安排是管理的( )职能。
A 激励
B 计划
C 控制
D.指挥
答案 B
28、企业管理活动的首要职能是( )。
A 控制职能
B 指挥职能
C 激励职能
D 计划职能
答案 D
29、管理计划职能的主要内容是( )。
A 调查研究、预测分析
B 战略决策
C 计划实施
D 包括以上的"四位一体"
答案 D
30、对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中相互关系进行组 合、配置的活动是企业管理的( )职能。
A 组织
B 计划
C 控制
D.指挥
答案 A
31、组织职能的内容一般包括( )。
A 确(武汉自考)定各项具体管理职能 、确定协调方式和控制手段
B 确定各个管理层次、部门、岗位及其权益
C 配备和训练管理人员,制定各项规章制度
D.以上三点
答案 D
32、为组织职能规定了方向乃至具体要求的是( )。
A 组织
B 计划
C 控制
D 指挥
答案 B
33、人员的选拔、使用、考核、奖惩和培养等一系列管理活动是( )。
A 控制职能
B 指挥职能
C 激励职能
D 计划职能
答案 C
34、企业最重要的资源是( )资源。
A 物质
B 社会
C 自然
D 人力
答案 D
35、激励的目的是( )。
A 调动人们的积极性
B 企业获得更大的经济效益
C 企业获得更大的社会效益
D 使职工更重视经济利益
答案 A
36、实现有效的指挥,必须建立( )。
A 以厂长(经理)为首的指挥系统
B 集权制度
C 分权制度
D 以职工意愿为主的系统
答案 A
37、指挥职能是( )其它职能的。
A 独立于
B 排斥
C 相融于
D 高于
答案 C
38、按照既定计划和其它标准对企业的生产经营活动进行监督、检查、 发现偏差,采取纠正措施,使工作按原定计划进行,或以达到预期目的的管理活动称为( )。
A 控制职能
B 指挥职能
C 激励职能
D 计划职能
答案 A
39、选择的最为关键的控制要点被称为( )。
A 有效控制点
B 质量控制点
C 关键控制点
D 长期控制点
答案 C
40、控制是企业( )每一个主管人员的职责。
A 以下皆为
B 中层
C 基层
D 高层
答案 A
41、企业是一个( )。
A 政治组织
B 社会组织
C 经济组织
D 福利组织
答案 C
42、企业满足社会需要,实现自身价值,必须以( )。
A 经营为中心
B 销售为中心
C 政治为中心
D 福利事业为中心
答案 A
43、企业作为一个经济组织,其特征是( )。
A 国家拨款,自主经营
B 独立自主,自负盈亏
C 附属于国家行政机构
D 独立自主,不
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