社会行政试题_浙江省2009年1月自考试卷

浙江省2009年1月自学考试社会行政试题

课程代码：00283
一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.现代社会服务评估最早的国家是(      )
A.日本 B.英国
C.美国 D.德国
2.在计划经济体制下，我国社会行政体制的二元格局表现为同时并存的两种福利模式，分别适用于不同的对象，这两种模式是“补救型”福利和(      )
A.“国家再分配型”福利 B.选择型福利
C.普及型福利 D.发展型福利
3.社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于(      )
A.2年 B.3年
C.4年 D.5年
4.舒尔茨认为，在一切资源中最主要的资源是(      )
A.经济资源 B.文化资源
C.人力资源 D.能源
5.民间非营利组织常见的最大障碍是(      )
A.信息不畅 B.技术落后
C.人才流失 D.资金缺乏
6.风险最低、安全性最高的但回报率很低的资金运营方式是(      )
A.兴建服务设施 B.进入资本市场
C.储藏起来 D.存入银行
7.“3E”评估和“3D”评估两种社会服务评估方式的共同点都是(      )
A.自下而上型 B.自内而外型
C.自上而下型 D.自外而内型
8.由社会服务方案执行单位的成员所从事的评估工作属于(      )
A.外部评估 B.事后评估
C.过程评估 D.内部评估
9.社会服务的总结性评估关心的是产生和效率，评估的对象是(      )
A.正在进行的社会服务 B.已经完成的社会服务
C.正在提供服务的工作人员 D.已经完成社会服务的工作人员
10.在以任务为中心的社会服务机构发展模式中，通过减少成员对工作的单调感来刺激其积极性的做法，这种方法就是(      )
A.丰富工作 B.扩大工作
C.创新 D.刺激工作
11.社会工作被作为一个专业而获得社会承认的过程就是社会工作(      )
A.职业化 B.科学化
C.社会化 D.专业化
12.新自由主义改革的主要举措是对社会福利项目进行私有化改革,其基本思想是(      )
A.用“选择性原则”代替“普遍性原则” B.用“普遍性原则”代替“选择性原则”
C.用“效率原则”代替“公平原则” D.用“公平原则”代替“效率原则”
13.社会服务机构项目管理的开端是项目的(      )
A.立项 B.实施
C.预算 D.完成
14.利克特(武汉自考)认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是(      )
A.专制—权威式 B.开明—权威式
C.协商式 D.群体参与式
15.马克斯·韦伯认为，从纯技术的观点来看，能获得最高效率的控制类型是(      )
A.科层控制 B.小团体控制 
C.市场化控制 D.自我控制

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.微观社会行政的特征除了有部分责任、科层权力与其他方法并用外，还有(         )
A.实务性 B.局部协调
C.较强的政治性 D.广泛的协调
E.复杂性
2.按照组织的形成方式，组织可以分为(         )
A.自治组织 B.非正式组织
C.自发组织 D.他组织
E.正式组织
3.按照兴办者的背景，我国的社会服务机构可以分为(         )
A.自治型 B.半官半民型
C.民办型 D.外部输入型
E.官办型
4.社会服务机构在决策中一般采用的决策技巧有(         )
A.专家决策法 B.苦思法
C.可行性分析法 D.参与式决策
E.头脑风暴法
5.根据冲突的情况，管理者可以选择的处理方法有(         )
A.回避 B.缓解
C.正视 D.加剧
E.听之任之

三、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。
1.个别督导的缺点在于没有机会和其他督导交流，有可能与督导建立于工作无益的同盟关系。(      )
2.社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。(      )
3.情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。(      )
4.舒尔茨认为在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用。(      )
5.服务项目的监测分为内部监测和外部监测，内部监测是项目组自己对项目实施过程、效果的监测，外部监测是外部人员对项目的监测。(      )

四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
1.社会福利
2.决策
3.督导
4.个案管理
5.社会行政体制

五、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)
1.简述科层控制的主要特点。
2.社会服务机构中薪酬管理的基本原则。
3.简述社会服务项目的基本特征。

六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
1.结合社会实际，谈谈社会服务机构如何募集资金？
2.试述管理主义对社会行政的影响。