2007年1月工作分析试题浙江省
        |   2007年1月工作分析试题浙江省 |
        |
   |   试卷内容预览 |
  网站收集有1万多套自考试卷,答案已超过2000多套。我相信没有其他网站能比此处更全、更方便的了。 浙江省2007年1月高等教育自学考试 工作分析试题 课程代码:06092 本试卷分A、B卷,使用2002年版本教材的考生请做A卷,使用2005年版本教材的考生请做B卷;若A、B两卷都做的,以B卷记分。 A卷 一、填空题(本大题共10小题,每空1分,共15分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.工作分析也叫______,是一种系统地收集和分析与职务有关的各种信息的方法。 2.______是一系列为了达成一个目的的职务要素的集合,即完成一项具体的职务。 3.为了顺应网络时代发展的需要,人力资源管理部门将逐渐从各种具体事务中解脱出来,成为一个______、战略性、______和指导性的部门。 4.职务分析的工作程序可以划分为______、计划阶段、分析阶段、______和运用阶段。 5.功能性职务分析是每项功能描述一项广泛的行动,它概括了在与信息、______和事发生关系时工作者做什么。 6.岗位设计的中心任务是要为______提供依据,保证事(岗位)得其人,______,人事相宜。 7.工作特征模型法的理论依据是______的保健激励理论。 8.优秀业绩工作体系非常重视员工的______和______的运用。 9.工作评价又称岗位评价,指采用一定的方法对企业中各种工作岗位的价值做出评定,以作为员工______和______的依据。 10.点数法和因素比较法的结合是______。 二、单项选择题(本大题共10小题,每小题1.5分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 11.如果一个组织设计出来的结构能使每个人对实现企业目标都有所贡献,这样的组织结构设计就是有效的,这是( ) A.目标统一原则 B.组织效率原则 C.领导原则 D.平衡原则 12.工作分析和工作设计的理论基础是( ) A.科学管理原理 B.双因素理论 C.组织设计理论 D.人际关系理论 13.______是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套数量化的工作说明法。 ( ) A.功能性职务分析(FJA)法 B.职务分析调查问卷(PAQ) C.职业分析问卷(OAQ) D.HP工作设计方法 14.解除条款使得企业可以( ) A.解除劳动合同 B.改变某些工作职责 C.免付加班工资 D.变更工作说明 15.管理跨度的有限性是组织结构的( ) A.基本起因 B.必然要求 C.动力 D.当然结果 16.______是工业心理学的重要创始人,被尊称为“工业心理学之父”。( ) A.雨果·闵斯伯格 B.赫兹伯格 C.麦考米克 D.威廉·冯特 17.______是指根据组织需要,并兼顾个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中与其他岗位关系的过程。( ) A.工作评价 B.工作设计 C.工作分析 D.工作描述 18.______是将各种工作与事先设定的一个标准进行比较。( ) A.工作排序法 B.工作分类法 C.点数法 D.海氏工作评价系统 19.计划阶段是职务分析的第一阶段,在此阶段应明确工作分析的意义、范围、步骤、时间表以及( ) A.调查表 B.经费 C.方法 D.说明书样式 20.泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的( ) A.工作专业化 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.职能专业化 三、名词解释(本大题共6小题,每小题3分,共18分) 21.职务要求细则 22.后台式人力资源管理 23.关键事件法 24.职责 25.职务定位 26.点数法 四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 27.工作分析要收集的主要内容包含哪些信息? 28.简述职务分析与绩效考核的关系。 29.简述岗位设计的权变因素。 30.如何把传统的工作小组转化为自我管理的工作小组? 五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 31.对比职务分析的几种主要方法。 32.试述管理跨度的影响因素。 六、案例分析题(本大题共12分 ...... ...... |
结束
本文标签
特别声明:1.凡本网注明稿件来源为“湖北自考网”的,转载必须注明“稿件来源:湖北自考网(www.hbzkw.com)”,违者将依法追究责任;
2.部分稿件来源于网络,如有不实或侵权,请联系我们沟通解决。最新官方信息请以湖北省教育考试院及各教育官网为准!
2.部分稿件来源于网络,如有不实或侵权,请联系我们沟通解决。最新官方信息请以湖北省教育考试院及各教育官网为准!
"2007年1月工作分析试题浙江省" 相关文章推荐
-
042024-11湖北大自考专科公共课《大学语文》有哪些高频考点?湖北大自考专科公共课《大学语文》有哪些高频考点?
-
212024-10考前必看!24年湖北自学考试《中国近现代史纲要》简答题考试要点!考前必看!24年湖北自学考试《中国近现代史纲要》简答题考试要点!
-
212024-10速记!24年湖北自考本科《中国近现代史纲要》简答题考点汇总!速记!24年湖北自考本科《中国近现代史纲要》简答题考点汇总!
-
192024-10高频考点!24年湖北自考《中国近现代史纲要》论述题复习内容!高频考点!24年湖北自考《中国近现代史纲要》论述题复习内容!
-
172024-08湖北自考本科英语(二)历年真题练习:选词填空湖北自考本科英语(二)历年真题练习:选词填空
-
282023-02湖北自考本科《马原》客观题湖北自考本科《马原》客观题
限时,免费获取学历提升方案
已帮助10w万+意向学历提升用户成功上岸
推荐信息
-
毛泽东思想概论
培训优势:课时考点精讲+刷题+冲刺,熟练应对考试题型。全程督促学习,安排好学习计划。 毛泽东思想概论...自考培训 -
英语二
本课程既是一门语言实践课程,也是拓宽知识、了解世界文化的重要素质课程,它以培养学习者的综合语言应用能力为目标,使他们在学习、工作和社会交往中能够使用英语进行有效的交流。 英语二...自考培训 -
马克思主义基本原理概论
本书包括两个部分:自学考试大纲和基本原理。主要内容有,马克思主义是关于工人阶级和人类解放的科学,物质世界及其发展规律,认识的本质及其规律,人类社会及其发展规律,资本主义的形成及其发展,资本主义发展的历史进程,社会主义社会及其进程,共产主义社会及其进程等。 马克思主义基本原理概论...自考培训 -
思想道德修养与法律基础
《思想道德修养与法律基础》课具有鲜明的政治性、思想性、理论性、针对性、科学性、知识性以及实践性和修养性。它包罗政治、思想、道德、心理本质、学习成才和法律本质等内容,指导和回答大学生在人生、抱负、信念等方面遍及关心和迫切需要解决的问题。 思想道德修养与法律基础...自考培训 -
中国近代史纲要
“中国近现代史纲要”全国高等教育自学考试指定教材,依据中央审定的普通高等学校“中国近现代史纲要”编写大纲以及马克思主义理论研究和建设工程重点教材《中国近现代史纲要》,结合自学考试的特点设计了十章,集中讲述1840年鸦片战争爆发一直到2007年中国共产党第十七次全国代表大会召开的160多年的中国近现代历史。 中国近代史纲要...自考培训
湖北自考动态
自考热门标签
微信公众号
考试交流群
扫一扫关注微信公众号
随时获取湖北省自考政策、通知、公告以及各类学习资料、学习方法、课程。