2008年1月全国自学考试试题人力资源管理(一)试卷

湖北自考网来源：时间：2008-11-08 15:34:35

+领取

试卷内容预览

网站收集有1万多套自考试卷，答案已超过2000多套。我相信没有其他网站能比此处更全、更方便的了。

全国2008年1月高等教育自学考试
人力资源管理（一）试题
课程代码：00147
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．人力资源最根本的特征是（　　　）
A．不可剥夺性 B．时代性
C．时效性 D．能动性
2．20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（　　　）
A．投资模式 B．参与模式
C．产业模式 D．高灵活性模式
3．在运用观察法时，“一般情况下观察者尽可能不要引起被观察者的注意，有特定目的的情况除外”体现的是（　　　）
A．稳定原则 B．信任原则
C．隐蔽原则 D．沟通原则
4．下列关于工作轮换的说法，错误的是（　　　）
A．工作轮换会使培训费用上升 B．工作轮换又称为交叉培训法
C．工作轮换可减少员工的枯燥感 D．工作轮换将降低员工的工作满意度
5．组织战略规划的核心部分是（　　　）
A．人力资源规划 B．财务规划
C．产品规划 D．市场规划
6．关于人力资源规划作用的描述，错误的是（　　　）
A．人力资源规划有助于控制人工成本
B．人力资源规划有助于调动员工的积极性
C．人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D．人力资源规划是静态的
7．“确定组织内人员的职位分配，是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是（　　　）
A．招聘规划 B．晋升规划
C．人力分配规划 D．调配规划
8．下列不能用于人力资源需求预测的方法是（　　　）
A．经验判断法 B．马尔科夫法
C．回归预测法 D．比率分析法
9．关于内部招募优缺点的描述，正确的是（　　　）
A．可得到更多的人才 B．容易导致“近亲繁殖”
C．可以带来新的活力和观念 D．岗位的适应调整时间长
10．不属于人才测评功能的是（　　　）
A．诊断与反馈 B．预测
C．整合 D．甄别与评定
11．“一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是（　　　）
A．误差 B．信度
C．效度 D．常模
12．以了解素质现状为目的的测评是（　　　）
A．诊断性测评 B．选拔性测评
C．配置性测评 D．开发性测评
13．下列关于绩效考核的描述，错误的是（　　　）
A．针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重
B．关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C．以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D．考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
14．请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应，指的是（　　　）
A．情景面试 B．行为描述面试
C．压力面试 D．结构化面试
15．绩效管理的重心是（　　　）
A．绩效考核 B．绩效反馈
C．考核结果的应用 D．绩效提升
16．为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是（　　　）
A．原始成本 B．重置成本
C．直接成本 D．机会成本
17．人力资源离职成本不包括（　　　）
A．离职补偿成本 B．失业保障成本
C．离职前低效成本 D．空职成本
18．“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的
（　　　）
A．集合性 B．时代性
C．独特性 D．人本性
19．惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术，对我们所在的社区奉献与负责”，强调了企业文化的（　　　）
A．区分功能 B．导向功能
C．约束功能 D．凝聚功能
20．员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（　　　）
A．集体性 B．有限性
C．均等性 D．补偿性
21．下列关于员工福利作用的说法，错误的是（　　　）
A．吸引企业外部优秀人才 B．增加员工实际收入
C．加强核心员工的留任意愿 D．可完全替代工资实现员工的激励
22．企业在设置福利项目时必须结合自身的经济实力指的是福利的（　　　）
A．合理和必要原则 B．量力而行原则
C．统筹规划原则 D．公平原则
23．“富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和易了解的”，所指的人格类型是（　　　）
A．实际型 B．艺术型
C．社会型 D．企业型
......
......

结束

本文标签

特别声明：1.凡本网注明稿件来源为“湖北自考网”的，转载必须注明“稿件来源：湖北自考网（www.hbzkw.com）”,违者将依法追究责任；
2.部分稿件来源于网络，如有不实或侵权，请联系我们沟通解决。最新官方信息请以湖北省教育考试院及各教育官网为准！

上一篇：自考“中国近现代史纲要”复习资料第一章下一篇：2007年10月自考试题浙江临床药理学试卷

"2008年1月全国自学考试试题人力资源管理(一)试卷" 相关文章推荐

限时，免费获取学历提升方案

已帮助10w万+意向学历提升用户成功上岸

武汉自考工具箱

自考流程报名时间考试时间考场查询成绩查询成绩复查自考违规免考办理转考办理实践考核毕业申请学位申请学位外语自考助学成人高考

推荐信息

2024自考助学班

武汉自考专题推荐

自考视频课程自考模拟真题

毛泽东思想概论
培训优势：课时考点精讲+刷题+冲刺，熟练应对考试题型。全程督促学习，安排好学习计划。毛泽东思想概论...自考培训
英语二
本课程既是一门语言实践课程,也是拓宽知识、了解世界文化的重要素质课程,它以培养学习者的综合语言应用能力为目标，使他们在学习、工作和社会交往中能够使用英语进行有效的交流。英语二...自考培训
马克思主义基本原理概论
本书包括两个部分：自学考试大纲和基本原理。主要内容有，马克思主义是关于工人阶级和人类解放的科学，物质世界及其发展规律，认识的本质及其规律，人类社会及其发展规律，资本主义的形成及其发展，资本主义发展的历史进程，社会主义社会及其进程，共产主义社会及其进程等。马克思主义基本原理概论...自考培训
思想道德修养与法律基础
《思想道德修养与法律基础》课具有鲜明的政治性、思想性、理论性、针对性、科学性、知识性以及实践性和修养性。它包罗政治、思想、道德、心理本质、学习成才和法律本质等内容，指导和回答大学生在人生、抱负、信念等方面遍及关心和迫切需要解决的问题。思想道德修养与法律基础...自考培训
中国近代史纲要
“中国近现代史纲要”全国高等教育自学考试指定教材，依据中央审定的普通高等学校“中国近现代史纲要”编写大纲以及马克思主义理论研究和建设工程重点教材《中国近现代史纲要》，结合自学考试的特点设计了十章，集中讲述1840年鸦片战争爆发一直到2007年中国共产党第十七次全国代表大会召开的160多年的中国近现代历史。中国近代史纲要...自考培训