全国2008年4月自学考试现代管理学真题
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网站收集有1万多套自考试卷,答案已超过2000多套。我相信没有其他网站能比此处更全、更方便的了。 全国2008年4月自学考试现代管理学真题 课程代码:00107 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理的社会属性,是强调管理要正确处理( ) A.人与经济的关系 B.人与人之间的关系 C.经济与环境的关系 D.人与自然间的关系 2.科学管理理论所倡导的工资制度是( ) A.岗位工资制 B.差别计件工资制 C.计时工资制 D.工资加利润分享制 3.管理过程学派的理论基础是( ) A.科学管理理论 B.一般管理理论C.科层组织理论 D.行为科学理论 4.在管理决策中,容易使方案通过,迅速采取行动的决策规则是( ) A.全体一致规则 B.过半数规则 C.简单多数规则 D.绝对多数规则 5.美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯?林德布洛姆提出的决策模式是( ) A.理性决策模式 B.渐进决策模式 C.集团决策模式 D.精英决策模式 6.通常认为管理学对非正式组织的研究起源于( ) A.泰勒制 B.霍桑实验 C.科层制 D.系统科学 7.“权威的存在必须以下级接受为前提,下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于 ( ) A.科层组织理论 B.组织平衡理论 C.官僚制组织理论 D.组织生命周期理论 8.格林纳认为,组织在聚合阶段后期,上下级之间的矛盾不可避免,组织将陷于( ) A.领导危机 B.失控危机 C.硬化危机 D.自主性危机 9.职系划分是职位分类的重要环节,其基本标准是( ) A.权力大小 B.资格条件 C.工作性质 D.责任轻重 10.在管理方格理论中,(9,9)表示( ) A.贫乏型领导 B.中间型领导 C.任务型领导 D.战斗集体型领导 11.美国行为科学家道格拉斯?麦格雷戈提出的领导理论是( ) A.不成熟—成熟理论 B.X理论—Y理论 C.领导作风理论 D.领导四分图理论 12.按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示( ) A.下属处于不成熟阶段 B.下属处于初步成熟阶段 C.下属处于较成熟阶段 D.下属处于成熟阶段 13.近代最早实行人事品位分类制度的国家是( ) A.日本 B.英国 C.美国 D.法国 14.麦克利兰的成就需要理论侧重于( ) A.社会起因的研究 B.行为过程的研究 C.需求层次的研究 D.行为改造的研究 15.赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于( ) A.使工作丰富化 B.改善人际关系 C.优化工作环境 D.健全工作制度 16.没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是( ) A.链式沟通 B.轮式沟通 C.全通道沟通 D.环式沟通 17.在计划执行过程中所进行的控制是( ) A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.全时段控制 18.下列关于控制与计划的关系,表述正确的是( ) A.控制为计划提供标准 B.计划是控制的继续 C.控制需要计划提供保障 D.控制的效果取决于计划 19.系统分析的方法论中,行为研究也被称为( ) A.价值研究 B.规范研究 C.过程研究 D.现状研究 20.一般而言,绘制网络图应用较多的方法是( ) A.顺推法 B.逆推法 C.重点工序法 D.一般工序法 21.全面质量管理中,最早提出PDCA循环的学者是( ) A.甘特 B.萨蒂 C.贝塔朗菲 D.戴明 22.通常用于大型、复杂系统的管理决策方法是( ) A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.模拟决策法 D.方案前提分析法 23.在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是( ) A.损益控制法 B.投资报酬分析法 C.管理审计 D.预防性控制 24.重点调查、典型调查等方法都属于( ) A.概率抽样 B.非概率抽样 C.等距抽样 D.整群抽样 25.若确认社会调查资料基本可靠,则要求其信度系数达到 ...... ...... |
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